(出典 rebe-career.co.jp)
   
1 スタス ★

売り手市場どころじゃない「求人氷河期」人材争奪戦で後れ取ったら会社潰れる

空前の人手不足で、企業の求人、学生の求職が様変わりしている。学生側から企業にアプローチしていたのが、企業側から学生に接近する「逆求人」が広がっているのだ。少子化で日本国内の働き手は2050年までに2500万人減る。5年ごとに300万人が不足するとの推計まである。

就活の学生9万5000人が登録する「逆求人サイト」では、かつては学生はエントリーシートを何枚も書いて複数の企業に出していたが、いまは学生が書くのは1枚だけで、これをサイトで見つけた企業が学生に連絡する。入社試験を受けるかの決定権は企業でなく学生側にある。


海外で働きたいと希望している大学4年生の男子はこのサイトに、カナダのバンクーバーで起業しようとしたが、ビザの関係で途中放棄した体験を自己PRとして載せた。「これなら気を使う必要もなく、わかったうえで面接してもらえばいい」と考えたのである。

さっそく、ベトナムで新規事業の人材を求めるIT企業の人事担当者から「失敗談を聞きたい」と面談の要請があった。他にも8社から申し入れがあり、「手ごたえを感じています」と自信を深めている。

このサイトを使う企業は5年で40倍に増え、3700社を超した。「ピンポイントで効率よく、会いたい学生に会える」のが受けているらしい。

続きはソースで
https://www.j-cast.com/tv/2018/06/12331174.html?p=all


44 名無しさん@1周年

>>1
安倍怖い。
株価すごい
求人すごい

野党の支持率ゼロパーセントすごい笑笑


2 名無しさん@1周年

お前らチャンスじゃん


7 名無しさん@1周年

>>2
若手しか無理です

40オーバー無職?転職も無理です


3 名無しさん@1周年

それでも
氷河期は一切雇いません


48 名無しさん@1周年

>>3
仕事ができる就職氷河期は、既に働いているからな。
かといって、ポンコツのほうはいらないし。


4 名無しさん@1周年

地方は置き去りですか…


5 名無しさん@1周年

就職氷河期さん…


6 名無しさん@1周年

ザマミロ


9 名無しさん@1周年

はいはい奴隷不足


10 名無しさん@1周年

計画的に採用してなかった結果だから
潰れるのも仕方ないんじゃないかな


11 名無しさん@1周年

新卒だからね
非正規中高年なぞ関係無い


12 名無しさん@1周年

定年間近な社員を抱えた会社が大多数
若い人材を確保できなきゃ規模を小さくするしかなくなる
少子高齢化の波はすでに来ている


13 名無しさん@1周年

潰れていいよきちんとした対価払えない訳だし


14 名無しさん@1周年

日本独特の企業文化「新卒一括採用」とか「入社式」とか止めたらええのに。
何のために「大学」があるのか分からない。殆ど「就活」するために存在しているようなもの。


15 名無しさん@1周年

しようがないから、中国人雇えばいいじゃん


16 名無しさん@1周年

逆求人?どこも逆ではないじゃないか。

選ばなければ労働者はいる。つぶれるのは努力してないから。そうだろう?


17 名無しさん@1周年

これが本当なら景気悪いなんて言う人間おらんくなるやろ?お得意の捏造でよな?


18 名無しさん@1周年

ざまぁとしか思わない。

今度は俺達が言ってやるよ
「代わりの企業なんていくらでもある。いやならやめろ」


19 名無しさん@1周年

給料あげればいいじゃん


20 名無しさん@1周年

今年か来年バブル弾けるやろ
でも陛下退位とオリンピックのメンツにかけて2020までは買い支えられるか


21 名無しさん@1周年

なら氷河期世代を雇えよ早くwww


22 名無しさん@1周年

いやもうルール違反しなきゃ存続できんような
無能経営のブラックはドンドン潰れてくれ
それで結構。優良企業だけで世の中回してくれりゃいいよ


23 名無しさん@1周年

20年前

お前の代わりなんていっぱいいるんだぞ!

だったのに 企業ども ざまぁーw


24 名無しさん@1周年

氷河期や非正規はあべを潰す運動を開始しろ
死ぬまでなにも言わない良い子のまま底辺として生きるより犯罪だろうがなんだろうが社会を変えるために武力さえいとうな


42 名無しさん@1周年

>>24
安倍側もそのリスクを恐れて一般大衆の前に現れんしたまに現れてもボディーガード沢山つけてるからな


25 名無しさん@1周年

人が足りません たすけてください! このままじゃ会社潰れてしまいます!

でも給与は上げません、氷河期も雇いたくありません。新卒が良いんです!


26 名無しさん@1周年

氷河期世代の祟りだよねー


27 名無しさん@1周年

リタイア組()取る位なら、まだギリギリ稼働世代の
元祖氷河期組取った方がまだ会社動かせるだろw


28 名無しさん@1周年

高学歴氷河期なら
大量に余ってんのにな


33 名無しさん@1周年

>>28
低学歴氷河期も一杯余ってまっせ


29 名無しさん@1周年

ちょっとジャンプしろよ 小銭あるんでしょ?


30 名無しさん@1周年

それでも給料上げないんだからつぶれればいい。


31 名無しさん@1周年

氷河期ってラストチャンスの30代にリーマンショック食らってるから
不幸だよな


32 名無しさん@1周年

就職氷河期が嫌なら
絶対に自民党政権を手放すな
しっかり抱きしめな


34 名無しさん@1周年

氷河期でも20年働けるだろ


45 名無しさん@1周年

>>34
もう老化なんて70歳までなくなるよ
研究の段階ではほぼ解決してる
科学的な詰めが出来てないだけ


35 名無しさん@1周年

バブル世代→中学歴、高収入
氷河期世代→低学歴、低収入
ゆとり世代→高学歴、中収入


36 名無しさん@1周年

氷河期いかがっすか~


37 名無しさん@1周年

氷河期雇えばいい
はい解散


38 名無しさん@1周年

安い人材しか雇いません


39 名無しさん@1周年

働いたら生活保護者以下になっちゃうじゃん


40 名無しさん@1周年

お前らが自分の職場の人手について語らないのが層をあらわしてるな


41 名無しさん@1周年

処女じゃなきゃ嫌だって言ってる
キモオタみたいなのが日本企業


46 名無しさん@1周年

ただし高学歴に限る
地方Fランク私大出身の姪っ子は今もフリーター

俺が言うのもなんだが、結構かわいいし、コミュ障でもない。
中小零細は知らんけど、大手は今も買い手市場。


47 名無しさん@1周年

中途採用の求人広告掲載の営業電話が最近うざい


49 名無しさん@1周年

新卒に拘り、かつ奴隷待遇で使おうとするからでしょ。


50 名無しさん@1周年

そんなに言うなら中途で僕も雇ってくれよ